아젠타 주가 전망, 4명의 월가 애널리스트 의견은
Benzinga Insights
2025-02-06 21:00:43
지난 분기 4명의 애널리스트가 아젠타(나스닥: AZTA)에 대한 평가를 제시했으며, 강세와 약세 전망이 혼재된 모습을 보였다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 간략히 정리한 것이다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세전체 평가22000최근 30일100001개월 전000002개월 전020003개월 전10000
애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 58.5달러, 최고 60달러, 최저 55달러로 나타났다. 평균 목표주가는 변동 없이 유지되어 애널리스트들의 견해가 일관된 것으로 보인다.
애널리스트 평가 심층 분석
최근 금융 전문가들의 아젠타에 대한 평가를 자세히 살펴보았다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 아래 표에 정리했다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가데이빗 색슨니덤상향매수59.00달러55.00달러제이콥 존슨스티븐스유지비중확대60.00달러60.00달러제이콥 존슨스티븐스상향비중확대60.00달러50.00달러............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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