美 고용동향 `잡음` 속 시장 기대감 꺾여…아마존 가이던스는 실망감

오늘의 주요 시장 동향을 살펴보자.

고용 보고서 '잡음' 많아
S&P 500 지수를 대표하는 SPDR S&P 500 ETF Trust(SPY)의 차트를 보면 주식시장이 미세한 저항대에 머물러 있다.
주목할 점:
주식시장이 미세 저항대에 위치해 있다.투자자들은 오늘 발표된 고용 보고서가 이 저항대를 돌파하는 계기가 될 것으로 기대했다. 연준의 3월 금리 인하를 위해 약한 고용 지표를 원했지만, 전반적으로 '잡음'이 많은 보고서가 나왔다. 이에 따라 현재 주식시장은 여전히 저항대에 머물러 있다.고용 보고서 세부 내용:이전 비농업 부문 고용이 25만6000명에서 30만7000명으로 크게 상향 조정됐다.비농업 부문 고용은 14만3000명으로 예상치 15만5000명을 하회했다.민간 부문 고용은 11만1000명으로 예상치 16만3000명을 크게 밑돌았다.시간당 평균 임금은 0.5% 상승해 예상치 0.3%를 상회했다.주당 평균 근로시간은 34.1시간으로 예상치 34.3시간을 하회했다. 이는 근로시간 감........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................