리어 주가 전망, 애널리스트 6인의 진단은

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 리어(NYSE:LEA)에 대한 평가를 공유했으며, 강세에서 약세까지 다양한 전망을 내놓았다.
최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일간의 변화하는 시장 분위기와 이전 달과의 비교를 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가02400최근 30일002001개월 전011002개월 전001003개월 전01000
애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 116.17달러, 최고 143.00달러, 최저 99.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 120.17달러에서 3.33% 하락했다.

애널리스트 평가 심층 분석
리어에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동에 대한 심층 분석을 통해 드러난다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정을 보여준다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가조셉 스팩UBS하향중립$102.00$104.00콜린 랭건웰스파고상향중립$103.00$99.00라이언 브링크먼J.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................