코카콜라 "인재 다양성 부족시 사업 타격" 경고

코카콜라(NYSE:KO)가 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 전략 수정이 음료 대기업의 사업에 부정적 영향을 미칠 수 있다고 경고했다.
이는 도널드 트럼프 대통령이 연방 계약업체들에게 DEI 프로그램 금지 명령을 내린 것과 관련해 나온 것으로, 정부 자금이 투입되는 환경에서 운영되는 기업들에게 중요한 사안이 되고 있다.
코카콜라는 전 세계 소비자층을 반영하는 다양하고 숙련된 인력 채용의 중요성을 강조했다.
이 음료 제조사는 인재 경쟁이 치열해지는 가운데 특히 인공지능, 디지털 마케팅, 분석 분야의 전문 인력을 확보하지 못할 경우 사업에 영향을 미칠 수 있다고 인정했다.
코카콜라는 위험요인 항목에서 "전 세계적으로 우리가 서비스하는 광범위한 소비자와 시장을 반영하는 다양한 관점, 경험, 배경을 가진 전문 인력이나 핵심 인재를 유치하거나 유지하지 못할 경우 사업에 부정적 영향이 있을 수 있다"고 밝혔다.
회사는 성공이 다양한 관점과 경험을 가진 인력 유지 능력에 달려있다고 설명했다.
또한 경쟁 심..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................