조비 에비에이션, 무역전쟁 격화로 주가 하락 위험 고조

도널드 트럼프 대통령의 관세 정책은 이론적으로 미국 기업을 외국 경쟁으로부터 보호하는 것이 목적이다. 하지만 글로벌 공급망 현실에서 관세 부과는 매우 복잡한 문제이며, 특히 다른 국가들의 보복 조치가 가능하다는 점에서 더욱 그렇다. 이러한 상황에서 전기 수직이착륙기(eVTOL) 전문기업 조비 에비에이션(NYSE:JOBY)의 전망이 불투명해지고 있다. 기업의 사업 모델은 매력적이지만 새로운 경제 패러다임으로의 전환기라는 점이 부담이다.
월요일 시장이 급락한 주된 이유는 전날 있었던 트럼프 대통령의 폭스뉴스 인터뷰 때문이다. '선데이 모닝 퓨처스' 프로그램에서 트럼프는 경기 침체 가능성에 대해 직접적인 언급을 피했다. 다만 '미국의 부를 되찾아오는 과정'이라며 '전환기'라고 표현했다.
관세 정책에 대한 주요 우려 중 하나는 보복 조치 가능성이었다. 예상대로 중국은 주요 미국 농산물 수입에 보복 관세를 부과하는 등 영향을 받은 국가들이 트럼프의 발언에 우호적이지 않은 반응을 보이고 있다. 농.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................