위네바고 인더스트리스, 9명의 애널리스트 평가 살펴보니

최근 3개월간 위네바고 인더스트리스(NYSE:WGO)에 대해 9명의 애널리스트들이 강세부터 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.
아래 표는 최근 30일과 이전 달을 비교한 최신 평가를 보여준다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가53100최근 30일001001개월 전320002개월 전100003개월 전11000
애널리스트들은 위네바고 인더스트리스의 12개월 목표주가를 평균 52.22달러로 제시했으며, 최고 60달러, 최저 38달러로 전망했다. 이는 이전 평균 목표주가 59.62달러 대비 12.41% 하락한 수준이다.


애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 평가를 분석한 결과, 금융 전문가들의 위네바고 인더스트리스에 대한 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가크레이그 케니슨베어드하향중립38.0050.00마이클 알바니즈벤치마크하향매수60.0070.00마이클 .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................