프리비아헬스 10개 증권사 투자의견 분석...목표가 평균 29.2달러

지난 분기 10개 증권사가 프리비아헬스(NASDAQ:PRVA)에 대한 분석을 실시했으며, 강세부터 약세까지 다양한 관점이 제시됐다.
최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 달과의 비교를 정리한 결과는 다음과 같다.
강력매수매수중립매도강력매도전체 의견54100최근 30일010001개월 전301002개월 전230003개월 전00000
증권가는 프리비아헬스의 12개월 목표주가를 평균 29.2달러로 제시했다. 최고 목표가는 40달러, 최저 목표가는 23달러다. 현재 평균 목표가는 이전 목표가 26.30달러 대비 11.03% 상승한 수준이다.


증권사별 투자의견 상세 분석
최근 증권사들의 분석을 살펴보면 프리비아헬스에 대한 금융전문가들의 시각을 파악할 수 있다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표가 조정 내용은 다음과 같다.
| 애널리스트 | 증권사 | 투자의견 변경 | 투자의견 |현재 목표가| 이전 목표가 ||--------------....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................