화이자, 2025년 강력한 반등 전망...제약업계 최고 유망주로 부상

화이자의 종양학 사업 전환...저평가된 제약 거인의 강력한 반등 전망화이자(NYSE:PFE)가 10년래 최저 수준의 주가를 기록하고 있지만, 시젠 인수를 통한 종양학 사업 전환으로 장기 성장을 위한 전략적 포지셔닝을 구축하고 있다. 시장은 코로나19 관련 매출 감소와 특허 만료에 주목하고 있지만, 대폭 확대된 종양학 파이프라인과 견고한 잉여현금흐름, 2025-2026년 주가 상승을 이끌 수 있는 다수의 촉매제를 간과하고 있다.
핵심 요약
화이자의 현재 밸류에이션은 장기 성장 잠재력과 큰 괴리를 보임430억 달러 규모의 시젠 인수로 종양학 파이프라인이 근본적으로 변화단기 매출 압박에도 불구하고 화이자의 재무상태는 견고하며 다양한 성장 경로 보유주요 경쟁사와 비교시 현재 주가 수준에서 매력적인 리스크-리워드 제공2025-2026년 주요 촉매제들이 대규모 재평가 유발 가능
서론: 위상 하락
화이자만큼 극적인 위상 하락을 경험한 제약 기업은 드물다. 2021-2022년 코로나19 백신과 치료제의 ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................