유나이티드헬스 이사진 재선임·배당 인상…신임 CEO, 메디케어 사업 전면 재검토 약속

유나이티드헬스그룹(UnitedHealth Group Inc)이 수요일 현 이사진을 전원 재선임했다. 이사회는 주당 현금배당을 기존 2.10달러에서 2.21달러로 인상하기로 결정했다. 배당금은 6월 16일 영업 마감 시점 기준 보통주 주주들에게 6월 24일 지급될 예정이다.

지난 5월 앤드류 위티 유나이티드헬스그룹 CEO가 개인적인 사유로 사임했다. 2006년부터 2017년까지 CEO를 역임했던 스티븐 헴슬리가 그 자리를 이어받았다. 회사는 2025년 실적 전망도 보류했다.

수요일 SEC 제출 자료에 따르면 유나이티드헬스는 위티 전 CEO에게 부여했던 성과 연동 제한주식을 취소했다.

유나이티드헬스그룹 주가는 연초 이후 약 40% 급락했으며, 대부분의 하락은 2024년 4분기 실적 부진 이후 발생했다.

위티 전 CEO 시절 공격적인 성장 전략을 추진하면서 유나이티드헬스는 규제 당국의 감시 강화, 비용 급증, 메디케어 환경 변화 등의 도전에 직면했다.

유나이티드헬스는 지난해 월스트리트저널의 조사 보도 이후 비판을 받았던 메디케어 청구 관행을 독립 전문가들과 함께 검토할 계획이다.

헴슬리 CEO는 최근 문제를 인정하고 새로운 방향을 제시하며, 논란이 된 관행들에 대한 포괄적인 검토를 약속했다.

월스트리트저널은 월요일 주주총회 보도에서 헴슬리 CEO가 최근 실적 부진에 대해 사과하고 많은 내부 프로세스를 재검토할 필요성을 언급했다고 전했다.

그는 최근 실적을 2025년 메디케어 입찰에 반영했다고 밝히며, 광범위한 비판을 받았던 문제들에 대해 '새로운 시각'으로 접근하겠다고 강조했다.

위티 전 CEO 재임 시절 유나이티드헬스는 전통적 메디케어의 민간 관리 대안인 메디케어 어드밴티지 사업에서 지배력을 확대했다.

전직 직원들에 따르면 유나이티드헬스의 메디케어 가입자 대상 이익률은 전통적 메디케어 보험사의 약 2배에 달했다.

이러한 우위는 순수 보험사들의 보험료 수입 유보를 제한하는 연방 규정에 일부 기인했다. 또한 정부가 특정 만성질환 진단에 대해 더 많은 보상금을 지급하는 시스템을 활용해 유나이티드헬스는 이러한 데이터를 적극적으로 수집했다.

그러나 2023년 메디케어 당국이 발표한 규정 변경으로 많은 진단에 대한 추가 지급이 축소 또는 폐지됐다. 올해부터 단계적으로 시행되는 이 변경사항은 상당한 재무적 영향을 미칠 것으로 예상됐다.

월스트리트저널이 입수한 내부 분석에 따르면 새로운 규정으로 약 90만 명의 환자에 대한 보상 가능한 만성질환 진단 수가 크게 감소할 것으로 나타났다.

그럼에도 유나이티드헬스는 2024년 비용 상승으로 인한 수익 타격으로 경쟁사들이 철수하는 상황에서도 고위험 환자 부문을 포함해 2025년 메디케어 성장에 계속 베팅했다.

헴슬리 CEO는 의사와 환자들로부터 비판이 커지고 있는 사전 승인 절차를 포함해 약국 서비스와 관리의료 정책도 검토할 것이라고 밝혔다.