UPS, 117년 역사상 첫 배송기사 희망퇴직 실시

유나이티드 패슬 서비스(UPS)가 창사 117년 만에 처음으로 미국 내 배송기사들을 대상으로 희망퇴직을 실시한다.

이번 조치는 UPS가 역사상 최대 규모의 네트워크 재편의 일환으로 2만개의 일자리를 감축하고 73개 시설을 폐쇄하는 계획의 일부다. 이 물류 대기업은 정체된 물동량과 높은 인건비로 인해 실적이 악화되고 있는 상황이다.

UPS는 현재 국제운수노조(International Brotherhood of Teamsters)에 소속된 약 33만 명의 정규직 및 비정규직 배송기사, 사무직원, 택배 처리 인력을 고용하고 있다. 회사 발표에 따르면 정규직 배송기사들이 이번 희망퇴직 대상이다.

어려운 경영 환경

조지아주 애틀랜타에 본사를 둔 UPS는 지난 봄 실적 발표에서 주요 고객사인 아마존(AMZN)의 배송량 감소와 도널드 트럼프 미국 대통령의 관세 정책이 물동량과 물류 서비스 수요에 영향을 미치면서 네트워크 전면 개편이 필요하다고 시사한 바 있다.

UPS는 이번 희망퇴직 패키지가 노조 직원들이 받는 연금과 의료보험 등 기존 퇴직 혜택에 추가로 제공될 것이라고 밝혔다. 그러나 팀스터스 노조는 이번 계획에 반발할 것으로 보인다.

팀스터스 노조는 성명을 통해 UPS의 이번 희망퇴직이 2만2500개의 일자리를 창출하기로 한 단체협약을 '불법적으로 위반'한 것이라고 비판했다. 노조는 "우리 조합원들은 돈으로 매수될 수 없으며, 우리는 그들이 팔려나가는 것을 용납하지 않을 것"이라고 밝혔다. UPS 주가는 올해 들어 15% 하락했다.

투자의견

월가 애널리스트 21명의 UPS 투자의견은 '매수 비중 확대'가 우세하다. 최근 3개월간 매수 의견 11건, 보유 8건, 매도 2건이 제시됐다. 목표주가 평균은 112.80달러로 현재가 대비 8.33% 상승 여력이 있는 것으로 분석됐다.