AI 일자리 영향 놓고 전문가들 엇갈린 전망...크레이머 `백오피스 인력감축 없다` vs 우드 `신입 채용 타격`

인공지능(AI)이 고용시장에 미치는 영향을 두고 전문가들의 의견이 엇갈리고 있다. 시장 베테랑 짐 크레이머는 'AI가 아직 신뢰받지 못하고 있다'고 주장한 반면, 일각에서는 인력 자동화로 인한 노동시장 악화를 우려하고 있다.
주요 내용
아크인베스트의 캐시 우드는 자신의 'In The Know' 시리즈에서 노동시장 지표와 실업률 데이터를 인용하며 '구직이 더욱 어려워지고 있다'고 지적했다. 또한 '실업수당 청구 증가는 실직자들의 재취업이 어려워지고 있음을 시사한다'고 덧붙였다.
우드는 이러한 현상의 원인으로 이민 문제를 지적하면서도 'AI가 신입 채용을 저해하고 있다'고 설명했다. 그는 ARK 2025 바이브 코딩 해커톤 사례를 들며 자사가 AI를 활용해 조직 내 13개 문제점을 해결했다고 밝혔다.
우드는 'AI의 자연어 프로그래밍으로 인해 SaaS가 어려움을 겪을 수 있다. 이제 우리가 직접 많은 일을 처리하고 조직의 필요에 맞게 커스터마이징할 수 있기 때문'이라고 설명했다.
반면 CNBC ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................