마이크로소프트, 시장 기대치 충족할까...실적 발표 앞두고 긴장감

미국 기술기업 마이크로소프트가 내일 장 마감 후 2분기 실적을 발표한다. 주가가 사상 최고치 근처에서 거래되는 가운데, 시장은 이번에도 견조한 실적을 기대하고 있다. 하지만 AI 혁명을 주도하는 기업으로서 단순한 실적 추정치 달성은 부족하다. 프리미엄 밸류에이션을 정당화하기 위해서는 시장 기대치를 크게 상회하는 실적과 함께 가이던스 상향이 필요한 상황이다.

올해 들어 마이크로소프트 주가가 S&P500 지수와 디커플링되면서 장기 상승 전망에 힘이 실리고 있다.

다행히도 안정적이면서도 강력한 성장세를 유지할 수 있는 기업이 있다면 그것은 마이크로소프트일 것이다. 보수적인 성장 가정에 기반한 사업부문별 가치 평가에서도 현재 주가 수준에서 추가 상승 여력이 있는 것으로 분석된다. 이에 필자는 마이크로소프트 주식에 대해 강력 매수를 제시한다.

마이크로소프트 주식 상세 분석
우선 마이크로소프트의 현재 주가가 적정한지 판단하기 위해 '사업부문별 가치 평가'를 실시했다. 다소 추정적인 방법이긴 하나, 세.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................