워비 파커 주식: 9명의 애널리스트 보고서 분석

지난 분기 동안 9명의 애널리스트들이 워비 파커(NYSE:WRBY)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일 동안의 변화하는 전망과 이전 달들의 전망을 비교해 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가36000최근 30일100001개월 전010002개월 전250003개월 전00000
더 자세한 분석을 제공하기 위해 애널리스트들은 12개월 목표주가를 설정했다. 평균 목표주가는 21.67달러이며, 최고 추정치는 26.00달러, 최저 추정치는 18.00달러다. 현재 평균은 이전 평균 목표주가 18.67달러에서 16.07% 상승한 수치를 보여준다.

애널리스트 평가 심층 분석
워비 파커에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 상세한 요약이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가브루크 로치골드만삭스상향매수$26.0......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................