2025년 9월 23일, 퍼스트에너지는 2026년 1월 1일부터 시행되는 임원 퇴직급여 제도와 경영권 변동 퇴직급여 제도의 개정안 및 새로운 제한주식 단위 수여 계약서 양식을 발표했다. 이번 변경은 회사의 임원 퇴직 보상 프로그램을 현대화하고 업계 관행에 맞추는 것을 목표로 한다. 개정안에는 최고경영자에 대한 퇴직급여 확대, 현금 퇴직급여 계산 방식 개정, 최고경영자에게 향상된 혜택을 제공하는 경영권 변동 제도 업데이트가 포함된다. 이러한 조정은 회사의 임원 보상 구조에 영향을 미칠 것으로 예상되며, 시장 포지셔닝과 이해관계자 관계에도 잠재적 영향을 줄 수 있다.
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