디지털 광고 기술 기업 트레이드 데스크 (TTD)가 완전히 페널티 박스에 갇혔다. 주가는 현재 53달러 수준에서 거래되고 있는데, 이는 52주 최고가 141.53달러보다 약 63% 하락한 수준이다. 여전히 인상적인 성장을 기록하고 있는 기업치고는 급격한 조정이다. 매도세는 2분기 실적 발표 후 더욱 심화됐다. 근본적인 성장세는 여전히 견고함에도 불구하고 투자자들이 단기 트렌드 둔화와 거시경제 역풍에 집중했기 때문이다. 그러나 TTD는 혁신적인 제품과 충성도 높은 고객 기반을 바탕으로 계속 확장하고 있어 앞으로 충분한 성장 여력이 있음을 시사한다. 현재 수준에서 주가는 성장 전망 대비 저평가된 것으로 보인다. 이것이 내가 강세 전망을 하는 이유다. 2분기 이후 신뢰를 깨뜨린 진짜 원인최근 매도세는 세 가지 주요 요인에 기인한다. 첫째, 경영진의 컨퍼런스콜 톤이 우호적이지 않았고, 후속 인터뷰에서 제프 그린 최고경영자가 관세 관련 불확실성을 언급하며 대형 글로벌 브랜드들에 압박을 가할 수 ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................