나이키 주주들에게 상황이 좋지 않다. 지난 3분기 실적이 전반적으로 시장 기대치를 상회했음에도 불구하고, 나이키 주가는 17% 추가 하락했다. 최근 12개월간 누적 하락폭은 38%를 넘어섰다. 현재 70달러 선 아래로 떨어진 주가는 2018년 이후 최저 수준을 기록했다. 이는 구조적 역풍과 경기순환적 도전, 운영상의 실수가 복합적으로 작용한 결과다. 나이키 주가는 올해 S&P 500 대비 약 16% 부진한 성과를 보였다. 오리건주 비버턴에 본사를 둔 이 의류 대기업은 6월 26일 장 마감 후 2024 회계연도 4분기 실적을 발표할 예정이다. 현재 부정적 투자심리가 전환될 수 있는 몇 가지 요인이 있다. 다행스러운 점은 시장이 이미 최악의 상황을 예상하고 있어, 작은 개선이나 턴어라운드 전략의 진전도 긍정적 영향을 미칠 수 있다는 것이다. 실적 발표를 앞둔 현 시점에서 나이키는 '보유' 의견이다.
운영상 난관에 직면한 나이키 우선, 소비자들이 나이키 같은 글로벌 대기업보다 온(On), 호카(..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................