퀄컴, 데이터센터 시장 재진출 시도...AI 반도체 공급 경쟁 가세

아부다비의 기술개발 허브 G42가 5기가와트 규모의 AI 캠퍼스를 개발하면서 엔비디아(NVDA)의 대안으로 퀄컴(QCOM)을 컴퓨팅 용량 공급업체로 검토 중인 것으로 알려졌다. 이는 퀄컴이 반도체 경쟁사인 엔비디아와의 격차를 좁힐 수 있는 기회가 될 전망이다. 지난해 이후 엔비디아 주가는 퀄컴을 크게 앞서갔으며, 특히 트럼프의 관세 발표로 시장이 휘청거렸던 올해 4월 이후 격차가 더욱 벌어졌다.

엔비디아가 지속적으로 성장세를 보이는 동안 퀄컴은 경쟁사와 전체 시장 대비 부진한 실적을 보여왔다. 투자자들에게 '퀄컴'과 '데이터센터'의 조합은 좋지 않은 기억을 떠올리게 한다. 퀄컴의 이전 시도인 센트릭 서버칩이 실패하면서 2018년 시장 철수를 강요당했기 때문이다. 하지만 현재의 퀄컴은 새로운 도전을 뒷받침할 수 있는 강력한 현금흐름을 바탕으로 과거보다 훨씬 강한 기업으로 성장했다. 이러한 배경에서 퀄컴 주식에 대해 신중하게 긍정적인 견해를 가진다.

단순 스마트폰 기업 이상의 가치
퀄컴의 데.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................