펠로톤, 임원 보상 체계 전면 개편...주식 보유 의무화

피트니스 기업 펠로톤 인터랙티브가 임원 보상 프로그램을 전면 개편했다.

펠로톤은 2025년 9월 14일 보상위원회를 통해 시장 관행과 성과 연동 철학에 부합하도록 임원 보상 체계를 재설계했다고 밝혔다. 주요 변경 사항으로는 현금 보상 비중 조정과 장기 인센티브에 대해 시간 기반 및 성과 기반 제한부 주식(RSU)을 혼합 지급하는 방식이 도입됐다. 또한 경영진의 이해관계를 주주들과 일치시키기 위해 최소 자사주 보유 기준을 의무화했다.

현재 증권가의 펠로톤 주식에 대한 투자의견은 '보유'이며, 목표주가는 8.50달러다.

AI 분석가 스파크의 견해

팁랭크스의 AI 분석가 스파크는 펠로톤에 대해 '중립' 의견을 제시했다.

펠로톤의 전반적인 주가 평가는 긍정적인 기술적 지표와 전략적 혁신에도 불구하고 심각한 재무적 과제와 밸류에이션 우려가 작용하고 있다. 회사는 현금흐름 개선과 부채 감축을 위해 노력하고 있으나, 수익성 문제와 높은 레버리지는 여전히 중요한 리스크로 남아있다.

펠로톤 기업 개요

펠로톤 인터랙티브는 피트니스 산업에서 운영되며, 주로 인터랙티브 피트니스 제품과 서비스를 제공한다. 이 회사는 디지털 콘텐츠와 커뮤니티 기능이 통합된 고정식 자전거와 트레드밀 등 커넥티드 피트니스 장비로 유명하다.

주요 지표

일평균 거래량: 12,717,348주

기술적 투자심리: 매수

현재 시가총액: 33.4억 달러