페이팔, 이사회 전면 개편하고 신규 주식 계획 승인

글로벌 결제 대기업 페이팔(PYPL)의 투자자들이 새로운 주식 보상 계획에 동의하고 주요 지배구조 결정을 확정했다. 이 계획은 2015년 프로그램을 대체하며 향후 보상을 위한 업데이트된 주식 배분 조건을 도입한다. 주주들은 또한 2027년 정기 주주총회까지 재임할 신규 이사진을 선임했다.

페이팔, 새로운 주식 보상 계획 및 주식 승인 확정

페이팔 주주들은 화요일 2026년 정기 주주총회에서 새로운 2026 주식 인센티브 보상 계획을 승인했다. 이 계획은 향후 주식 보상을 위해 2015년 프로그램을 업데이트하며, 최대 3,910만 주의 보통주와 2026년 5월 19일 이후 만료되거나 종료된 보상과 연계된 최대 4,460만 주의 이월 주식을 승인한다.

투자자들은 또한 2027년 정기 주주총회까지 재임할 11명의 이사 후보 전원을 선출했으며, 각 후보는 투표의 최소 96.6% 이상을 득표했다. 또한 경영진 보상안이 자문 기준으로 승인되었으며, 주주의 90.2%가 보상 패키지에 찬성표를 던졌다.

감사 및 검토 서비스를 제공하는 글로벌 기업 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC)가 페이팔의 2026년 독립 감사인으로 승인되었다. 이 계획은 주주의 91.2% 승인을 받았다.

한편, 두 건의 주주 제안은 통과되지 못했다. "분쟁 지역 서비스 제공 정책"은 11.2%의 지지만 받았으며, "특별 주주총회 소집 기준 완화"는 41.1%의 지지에 그쳤다.

페이팔, 임원 퇴임 및 리더십 전환 발표

페이팔은 소비자 그룹 총괄 부사장인 디에고 스코티가 직책에서 물러날 것이라고 발표했다. 그의 퇴임은 결제 회사와 체결한 분리 및 면책 계약에 따라 2026년 6월 2일부로 발효된다. 계약에 따라 스코티는 정당한 사유 없는 해고에 대한 페이팔의 표준 정책에 따라 퇴직금을 받게 된다.

최근 리더십 변화에 앞서 페이팔은 새로운 이정표를 달성해 왔다. 결제 회사는 클로드 챗봇 개발사 앤트로픽과 제휴하여 AI 교육 프로그램을 제공하며, 2030년까지 2,500만 명의 개인과 기업을 지원하는 것을 목표로 하고 있다.

페이팔은 또한 미국 법무부(DOJ)와 3,000만 달러 합의에 도달하여 어떠한 잘못도 인정하지 않고 조사를 종결했다. 한편, 사이언 자산운용의 설립자인 투자자 마이클 버리는 페이팔 지분을 늘려 주식에 대한 지속적인 관심을 보이고 있다.

PYPL은 매수, 매도, 보유 중 어느 것인가?

팁랭크스가 추적하는 증권가에 따르면, 페이팔(PYPL)은 보유 등급을 받았다. 주식의 12개월 평균 목표주가는 48.71달러로, 현재 수준에서 약 9.84%의 상승 여력을 시사한다. 이러한 전망은 증권가가 보다 명확한 성장 신호를 기다리는 가운데 신중하면서도 약간 긍정적인 시각을 반영한다. 자세한 정보를 원하는 투자자는 팁랭크스 주식 비교 센터에서 PYPL 등급, 목표주가 및 업데이트를 추적할 수 있다.