전기차 대기업 테슬라(TSLA)가 캘리포니아 공장 직원들이 제기한 여러 인종차별 소송을 합의로 해결하기로 했다.
테슬라는 프리몬트 공장에서 만연한 흑인 차별을 주장한 세 명의 근로자와 합의에 도달했다. 합의 조건은 비공개다.
그러나 테슬라는 여전히 다른 두 명의 근로자가 제기한 소송과 미국 고용평등기회위원회(EEOC)가 제기한 광범위한 인종차별 사건의 배심원 재판에 직면해 있다. EEOC는 프리몬트 공장에서 조직적 차별, 임금 불평등, 적대적 근무 환경이 존재한다고 주장한다.
여기에는 책상, 엘리베이터, 심지어 생산 라인에서 나오는 차량에서 발견된 인종차별적 욕설, 낙서, 교수형 올가미와 나치 문양 그림이 포함된다.
EEOC는 이러한 괴롭힘이 최소 2015년부터 있었으며, 테슬라가 반복된 불만에도 불구하고 적절한 조치를 취하지 않았다고 밝혔다.
테슬라는 괴롭힘을 용인하지 않으며 비행이 확인된 직원들을 해고했다고 밝혔다. 테슬라는 공장에 1만 명 이상의 근로자가 있어 모든 나쁜 행동을 막는 것이 불가능했다고 주장했다.
프리몬트 공장은 수년간 여러 차별 소송에 직면해 왔다. 여기에는 캘리포니아 민권 기관과 개별 근로자들이 제기한 사건들이 포함된다.
이 사건은 동료 직원, 잠재적 신규 채용자, 투자자들 사이에서 테슬라에 명백한 평판 리스크가 된다. 이것이 팁랭크스 리스크 분석 도구에 따르면 법률 및 규제 문제가 주요 우려 영역인 이유다.
이는 최근 몇 달간 미국과 영국의 우익 정치인 및 논평가들과 공개적으로 친밀한 관계를 맺고 있다는 비난을 받아온 테슬라 소유주 일론 머스크에게도 불편할 수 있다.
팁랭크스에서 TSLA는 매수 12건, 보유 12건, 매도 5건을 기반으로 보유 의견을 받고 있다. 최고 목표주가는 600달러다. TSLA 주식의 컨센서스 목표주가는 389.54달러로 8.06% 하락 여력을 시사한다.