T-모바일 US 분석: 8명의 애널리스트 의견 총정리

최근 3개월간 8명의 애널리스트가 T-모바일 US(NASDAQ:TMUS)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 의견은 강세와 약세가 혼재된 양상을 보였다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 요약이다.강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가62000최근 30일100001개월 전200002개월 전200003개월 전12000애널리스트들은 최근 T-모바일 US에 대해 평가하며 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 197.5달러이며, 최고 210달러에서 최저 185달러까지 분포했다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균인 186.71달러에서 5.78% 상승한 수준이다.애널리스트 평가 분석: 상세 내역최근 애널리스트들의 행보를 분석해보면 금융 전문가들이 T-모바일 US를 어떻게 인식하는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가마이클 롤린스씨티그룹상향매수210.00달러184..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................