월마트 캐나다, 4만명 직원 임금 인상... 경쟁력 강화 나서

월마트(Walmart Inc.)(NYSE:WMT) 캐나다 법인이 이달 초 약 4만 명의 매장 직원들의 시급을 인상했다고 밝혔다. 이는 운영 시장에서 매력적인 보상을 제공하기 위한 경쟁력 유지 차원의 조치다.

이번 임금 인상은 월마트 캐나다의 인재 육성, 업무 프로세스 현대화, 직장 문화 강화를 위한 포괄적 전략의 일환이다.

임금 인상 외에도 월마트 캐나다는 매장 직원들을 위한 디지털 휴대용 기기에 투자했다. 이 기기들은 직원들이 상품을 신속히 찾고 더 효율적으로 소통할 수 있게 해 고객 서비스를 향상시킨다.

월마트 캐나다의 보상 패키지에는 연간 인센티브 보너스, 개선된 건강 및 치과 혜택, 정신 건강 관리, 성 전환 관련 의료 지원 등이 포함된다.

직원들은 또한 TELUS Health를 통해 24시간 연중무휴 가상 진료와 직원 지원 프로그램을 이용할 수 있으며, 식료품과 일반 상품에 대해 10% 할인을 제공하는 월마트 할인 카드도 받는다.

Live Better U(LBU) 교육 프로그램을 통해 월마트는 직원들의 수업료, 교재비, 수강료의 100%를 지원하고 있으며, 이미 3,000명 이상의 직원들이 혜택을 받았다.

월마트 캐나다의 애너마리 머서(AnnMarie Mercer) 인사 책임자는 "우리는 인재를 육성하고, 업무 방식을 단순화하고 현대화하며, 팀에 투자하고, 문화를 강화하는 여정을 걷고 있다"고 말했다.

이번 조치는 로이터 통신에 따르면 최근 몇 달 동안 미국 매장 직원들을 대상으로 한 유사한 투자에 이은 것으로, 더 많은 직원을 유지하기 위한 목적이다.

2월에 월마트는 미국 매장 관리자들의 평균 연봉과 보너스를 인상했다.

또한 6월에는 약 70만 명의 최전선 직원들에게 혜택을 주는 미국 시급제 매장 직원들(약국과 비전 센터 직원 포함)을 위한 보너스 지급을 발표했다.

이번 조치는 캐나다의 인플레이션 완화와 실업률 상승 속에서 이루어졌다. 월마트 캐나다는 전국에 400개 이상의 매장을 운영하며 10만 명 이상의 직원을 고용하고 있다.

월마트 주식은 지난 12개월 동안 31% 이상 상승했다. 투자자들은 소비자 필수품 선별 섹터 SPDR 펀드(NYSE:XLP)와 뱅가드 소비자 필수품 ETF(NYSE:VDC)를 통해 해당 주식에 투자할 수 있다.

주가 동향: 월마트 주식은 금요일 마지막 거래에서 0.21% 하락한 69.87달러에 거래되고 있다.

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