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헬스피크 프로퍼티스, 애널리스트 4인의 평가 심층 분석

Benzinga Insights 2024-07-30 22:01:15
헬스피크 프로퍼티스, 애널리스트 4인의 평가 심층 분석
최근 3개월간 4명의 애널리스트들이 헬스피크 프로퍼티스(NYSE:DOC)에 대한 평가를 공유했으며, 긍정적 견해와 부정적 견해가 혼재되어 있다.아래 표는 최근 그들의 평가를 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화된 견해와 이전 몇 달간의 견해를 비교해 보여준다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가03100최근 30일010001개월 전010002개월 전000003개월 전01100애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 23.5달러이며, 최고 추정치는 25.00달러, 최저 추정치는 21.00달러다. 현재 평균은 이전 평균 목표주가 21.25달러에서 10.59% 상승한 것이다.애널리스트 평가 세부 분석헬스피크 프로퍼티스에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동에 대한 심층 분석을 통해 드러난다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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