골든엔터테인먼트, 4명의 애널리스트 시각 공개... 긍정적 전망 우세

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 골든엔터테인먼트(NASDAQ:GDEN)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 의견은 강세와 약세가 혼재된 모습을 보였다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 보여주고 있다.강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가22000최근 30일110001개월 전110002개월 전000003개월 전00000애널리스트들은 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 38.25달러이며, 최고 40달러에서 최저 36달러까지 분포했다. 현재 평균 목표가는 이전의 41달러에서 6.71% 하락했다.애널리스트 평가 분석: 상세 내역최근 애널리스트들의 행동을 분석해보면 금융 전문가들이 골든엔터테인먼트를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가배리 조나스(Barry Jonas)트루이스트 시큐리티즈(Truist Securities)하향매수$38.00..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................