유나이티드 렌탈스, 7명의 증권 전문가 시각 다양... 주가목표 상향

유나이티드 렌탈스(United Rentals, NYSE:URI)에 대해 최근 3개월간 7명의 애널리스트가 분석한 결과, 강세에서 약세까지 다양한 견해가 나타났다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 보여주는 최신 등급 스냅샷이다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가43000최근 30일010001개월 전200002개월 전210003개월 전01000애널리스트들은 12개월 주가 목표를 통해 더 깊은 통찰을 제공한다. 평균 목표가는 804.71달러, 최고 추정치는 905달러, 최저 추정치는 745달러다. 현재 평균 목표가는 이전 786.25달러에서 2.35% 상승했다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 유나이티드 렌탈스에 대한 금융 전문가들의 입장이 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가데이비드 라소(David Raso)에버코어 ISI 그룹..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................