W.W. 그레인저, 7명 전문가 눈에 비친 기업 가치는

최근 3개월 간 7명의 애널리스트들이 긍정적 견해부터 부정적 견해까지 다양한 시각으로 W.W. 그레인저(NYSE:GWW)에 대한 평가를 내놓았다.
아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 몇 달간의 평가를 비교해 보여주는 최근 평가 스냅샷이다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가01510최근 30일001001개월 전003002개월 전010103개월 전00100
최근 애널리스트들은 W.W. 그레인저에 대해 평가하고 12개월 목표가를 제시했다. 평균 목표가는 1123.57달러이며, 최고 추정치는 1280.00달러, 최저 추정치는 925.00달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 976.60달러에서 15.05% 상승했다.


애널리스트 평가 해석: 심층 분석
금융 전문가들 사이에서 W.W. 그레인저의 입지는 최근 애널리스트 활동을 철저히 분석하면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 개괄한다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................