최근 분기에 32명의 애널리스트들이 서비스나우(NYSE:NOW)에 대한 평가를 내놓았다. 강세와 약세 전망이 혼재된 가운데 전반적으로 긍정적인 시각이 우세했다. 아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 평가 변화와 이전 달들과의 비교를 통해 전체적인 시각을 파악할 수 있다. 매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가1218200최근 30일100001개월 전120002개월 전9162003개월 전10000 애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 1022.41달러, 최고 1250달러, 최저 900달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 925.44달러에서 10.48% 상승했다.
애널리스트 평가 심층 분석 최근 애널리스트들의 평가를 분석해보면 서비스나우에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다. 애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가사마드 사마나제.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................