프롤로지스 미래 전망, 애널리스트 의견 엇갈려

프롤로지스(NYSE:PLD)에 대한 10명의 애널리스트들의 최근 평가가 강세에서 약세까지 다양하게 나타났다.
아래 표는 최근 30일간의 애널리스트 평가를 요약한 것으로, 이전 달과 비교해 전반적인 시각을 제공한다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가17110최근 30일010001개월 전010002개월 전120103개월 전03100
최근 애널리스트들이 프롤로지스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 128달러이며, 최고 136달러에서 최저 104달러까지 분포한다. 이는 이전 평균 목표가 134.20달러에서 4.62% 하락한 수준이다.

애널리스트 평가 세부 분석
최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 프롤로지스에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가데이비드 로저스베어드하향아웃퍼폼123.00달러124.00달러윌리엄 크로우레이먼드 제임스하향아웃퍼폼125.00................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................