사운드하운드AI 주가, 방향성 보다는 변동성에 주목해야

엔비디아의 젠슨 황 CEO가 전반적인 기술 생태계에서 영웅으로 여겨질 수 있지만, 그의 솔직한 발언으로 인해 많은 사랑을 받지 못하고 있다.
양자 컴퓨팅과 같은 혁신 기술의 실용화가 수년 후에나 가능할 것이라는 그의 직설적인 평가로 인해 업계 전반에 걸친 매도세가 촉발됐고, 대화형 인공지능 전문업체인 사운드하운드AI(NASDAQ:SOUN)도 이에 영향을 받았다.
공정하게 말하자면, 황 CEO는 엔비디아 애널리스트 데이에서 양자 컴퓨팅의 미래에 대해 낙관적인 견해를 표명했다. 그러나 그는 마이크로파 기반 통신의 특성상 대용량 데이터 처리에 어려움이 있다고 언급했다. 이에 따라 그는 실용적인 응용이 15~30년 후에나 가능할 것으로 전망했다.
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이러한 타임라인은 사운드하운드의 경쟁사들에게 더 긴 경쟁 기간을 제공하게 되어, SOUN 주가의 변동성에 영향을 미쳤을 수 있다. 사운드하운드가 직접적으로 양...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................