美 고용지표 발표 앞두고 증시 상승세 지속 여부 주목...관세 충격 이후 고용 약화 우려

4월 초 관세 충격으로 인한 급락 이후 미국 증시가 놀라운 반등세를 보이고 있다.
SPDR S&P 500 ETF Trust(NYSE:SPY)가 추종하는 S&P 500 지수는 20거래일 만에 관세 발표 이후 손실을 만회하고 2023년 11월 이후 가장 긴 상승세를 기록하며 5월에 진입했다.
하지만 이러한 상승세는 5월 3일 오전 8시 30분(미 동부시간)에 발표될 4월 비농업 고용지표에서 중대한 시험대에 오를 전망이다. 이는 도널드 트럼프 대통령이 4월 2일 대대적인 관세를 발표한 이후 미국 노동시장의 첫 종합적인 스냅샷이 될 것이다.
이번 고용지표는 최근의 강세장 흐름을 확인하거나 시장 심리를 급격히 반전시킬 수 있는 분수령이 될 것으로 보인다.

최근 지표들, 노동시장 냉각 신호
초기 지표들은 노동시장에 대해 우려스러운 그림을 그리고 있다. 2025년 1분기 GDP는 0.3% 위축을 보이며 예상을 크게 밑돌았고, 이는 경기침체 우려를 다시 불러일으켰다.
이번 주 초 민간 고용조사기관 ADP는 .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................