"주 7일 근무해야 100억달러 기업 된다" VC의 도발적 발언..."맥락이 있다" 해명

벤처캐피털리스트 해리 스테빙스가 "오후 5시에 퇴근하는 창업자는 절대 100억달러 기업을 만들 수 없다"며 인공지능(AI) 패권 경쟁에서 승리하려면 "주 7일 근무"가 필수라고 주장했다.

주요 내용

스테빙스는 지난 6월 링크드인에 "현재 승리하기 위해서는 주 7일 근무가 필수"라며 유럽 스타트업들이 실리콘밸리와 중국의 24시간 근무 팀들과 경쟁하고 있다고 경고해 논란을 일으켰다.

20VC 창업자인 그는 수십만 회의 조회수를 기록한 이 게시물에 대해 "비판을 예상하지 못했다"고 CNBC에 밝혔다.

비판자들은 이 메시지가 "유독하고" "유치하다"며 유럽에 필요한 것은 번아웃이 아닌 자본이라고 반박했다. 스테빙스는 "현재 실리콘밸리와 중국의 가장 빠르게 성장하는 기업들은 주 7일 일하고 있다. 이는 단순한 사실"이라며 속도가 승자와 패자를 가른다고 반박했다.

그는 중국의 '996' 문화를 끊임없는 성장의 증거로 들었지만, 운동, 가족, 친구와의 시간 없이 이를 그대로 도입하는 것은 "무지한 것"이라고 말했다. "맥락이 있다"며 "책상에만 앉아있거나 저녁 식사를 거르라는 게 아니다"라고 설명했다.

996 근무 시스템은 오전 9시부터 오후 9시까지, 주 6일 근무하는 중국 기업들의 고된 근무 일정을 말한다. 피치북에 따르면 중국 노동법상 불법이지만 특히 기술 기업에서 널리 사용되고 있다.

파이낸셜타임스 보도에 따르면 약 6억5000만 달러를 운용하는 런던 소재 기업의 스테빙스는 유럽인들에게 부족한 것은 자금이 아닌 마케팅 감각이라고 주장했다. "주 5일 근무로 100억달러 기업을 만들 수 있다고 생각한다면 자기기만"이라고 말했다.

시장 영향

스테빙스만이 직장에서의 분투와 헌신을 강조하는 것은 아니다. 샤크탱크의 투자자 케빈 오리어리는 최근 팟캐스트에서 기업가로서 성공할 만한 근성을 가진 사람은 3명 중 1명에 불과하다고 말했다.

마찬가지로 스케일AI의 억만장자 공동창업자 루시 궈는 워라밸을 추구하는 사람은 "올바른 일을 하고 있지 않은 것"이라며 주 90시간 근무가 스타트업 성공의 새로운 기준이라고 주장했다. 구글 공동창업자 세르게이 브린도 최근 유출된 메모에 따르면 AI팀에 "주 60시간이 최적"이라고 말했다.