애질론헬스 주식에 대한 6명 애널리스트의 평가... 종목 진단

애질론헬스(NYSE:AGL)에 대한 지난 분기 6명 애널리스트들의 평가는 강세에서 약세까지 다양하게 나타났다.
최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일 동안의 변화된 시각과 이전 달의 평가를 비교해 보여주고 있다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가00600최근 30일001001개월 전000002개월 전002003개월 전00300애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표가는 6.48달러로, 최고 7.00달러에서 최저 6.00달러 사이다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 6.85달러에서 5.4% 하락했다.
애널리스트 평가 해석: 자세히 살펴보기최근 애널리스트 행보에 대한 분석은 금융 전문가들이 애질론헬스를 어떻게 인식하고 있는지 보여준다. 다음 요약은 주요 애널리스트, 그들의 최근 평가, 그리고 등급과 목표가 조정 내용을 제시한다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가엘리자베스 앤더슨에버코어 ISI 그룹상향중립$7.00$5.50마이클 할로란베어...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................