캑터스, 애널리스트 3명 평가... 강세에서 약세까지 엇갈려

캑터스(NYSE:WHD)에 대해 최근 3개월간 3명의 애널리스트가 분석을 내놓았다. 강세에서 약세까지 다양한 시각이 제시됐다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가01200최근 30일001001개월 전001002개월 전000003개월 전01000애널리스트들은 캑터스의 12개월 목표주가에 대해 평균 54달러, 최고 56달러, 최저 52달러로 전망했다. 이는 이전 평균 목표주가 52.67달러에서 2.53% 상승한 수치다.애널리스트 평가 세부 분석캑터스에 대한 금융전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 자세히 분석해보면 명확해진다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속사조치등급현재목표가이전목표가빌 허버트파이퍼 샌들러하향중립$54.00$55.00스콧 그루버시티그룹상향중립$52.00$48.00데이비드앤더슨바클레이스상향비중확대$56.00$55.00주요 시사점:- 조.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................