코드 에너지, 증권가 전망은 `낙관적`... 목표주가 최고 234달러

최근 3개월간 8명의 애널리스트가 코드 에너지(나스닥: CHRD)에 대해 평가했으며, 낙관적에서 비관적까지 다양한 의견을 제시했다.최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 결과는 다음과 같다.매우 낙관적다소 낙관적중립다소 비관적매우 비관적총 평가44000최근 30일010001개월 전100002개월 전210003개월 전12000애널리스트들은 코드 에너지에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 216.75달러, 최고 234달러, 최저 195달러다. 현재 평균 목표주가는 이전의 216.17달러에서 0.27% 상승했다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 평가를 자세히 살펴보면 금융 전문가들이 코드 에너지를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가마크 리어(Mark Lear)파이퍼 샌들러(Piper Sandler)상향비중확대(O....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................