보야 파이낸셜, 월가 평가 엇갈려... 목표주가 상향

최근 3개월간 7명의 애널리스트들이 보야 파이낸셜(Voya Financial, NYSE:VOYA)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 의견은 강세와 약세가 혼재된 것으로 나타났다.아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들의 평가를 비교해 전체적인 시각을 제공한다.매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세전체 평가22300최근 30일100001개월 전113002개월 전000003개월 전01000최근 애널리스트들은 보야 파이낸셜에 대해 평가하며 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 84.43달러로, 최고 92달러에서 최저 78달러까지 분포했다. 이는 이전 평균 목표주가 82.14달러에서 2.79% 상승한 수치다.애널리스트 평가 상세 분석보야 파이낸셜에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 면밀히 분석하면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.애널리스트소속조치등..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................