동영후이와 결별한 East Buy, 재건 과제에 직면

주요 요점: East Buy의 주가가 2년 내 최저치로 하락했다. 이는 경영진과 잦은 공개 갈등을 빚었던 스타 라이브 스트리밍 진행자 동영후이와 결별한 후 나타난 현상이다. 동영후이의 퇴사는 East Buy가 개별 라이브 스트리밍 진행자에 대한 과도한 의존에서 벗어나는 전략적 전환점을 의미한다.샤페이 기자부부가 끊임없이 싸우면 이혼은 불가피할 때가 있다. 하지만 그렇다고 해서 실제 이혼이 일어났을 때 고통스럽지 않은 것은 아니다. 때로는 비용도 많이 들고, 예상했던 일이라 해도 마찬가지다.영어 교사 출신 유명 라이브 스트리밍 진행자 동영후이가 지난주 이스트바이 홀딩스(East Buy Holding Ltd.)(1797.HK)와 결별했을 때가 바로 그런 경우였다. 이스트바이는 뉴오리엔탈(New Oriental)(NYSE:EDU)의 전 온라인 교육 부문에서 출발해 고profile 온라인 마켓플레이스로 변신한 기업이다.양측은 약 2년 전 이스트바이가 교육에서 이커머스로 전환한 이후 오랜 갈.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................