프로지니, 8개 증권사 평가 받아... 주가 전망은?

지난 3개월간 8개 증권사가 프로지니(Progyny, NASDAQ:PGNY)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.아래 표는 최근 30일간의 평가 변화와 이전 달의 평가를 비교한 요약이다.매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가33200최근 30일002001개월 전010002개월 전000003개월 전32000증권가는 프로지니에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 34.75달러이며, 최고 48.00달러에서 최저 24.00달러까지 분포했다. 현재 평균 목표주가는 이전의 43.71달러에서 20.5% 하락했다.증권사별 상세 평가 분석프로지니에 대한 증권가의 평가를 자세히 살펴보면 다음과 같다. 아래 표는 주요 증권사들의 최근 평가와 목표주가 변경 내용을 정리한 것이다.애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가리처드 클로즈(Richard Close)캐넥코드 제뉴이티(Canaccord Genuity)하향보유$24.00$37.00마이클 체르니(Mic......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................