7명의 애널리스트가 본 인텔리아 테라퓨틱스... 희망과 우려 교차

최근 3개월간 7명의 애널리스트들이 인텔리아 테라퓨틱스(나스닥: NTLA)에 대한 평가를 내놓았다. 이들의 전망은 낙관에서 비관까지 다양했다.다음 표는 애널리스트들의 최근 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들을 비교해 종합적인 시각을 제공한다.매우 긍정다소 긍정중립다소 부정매우 부정총 평가34000최근 30일100001개월 전010002개월 전010003개월 전22000애널리스트들은 인텔리아 테라퓨틱스에 대한 12개월 목표주가로 평균 70.86달러, 최고 120달러, 최저 54달러를 제시했다. 현재 평균 목표주가는 이전의 74.86달러에서 5.34% 하락한 수준이다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 금융 전문가들이 인텔리아 테라퓨틱스를 어떻게 바라보는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가대 곤 하스티펠하향매수64.00달..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................