인스파이어 메디컬 시스템즈, 7명의 전문가 의견 엇갈려

최근 3개월간 7명의 애널리스트가 인스파이어 메디컬 시스템즈(NYSE:INSP)에 대해 평가했으며, 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 전체적인 관점에서 애널리스트들의 최근 평가를 간단히 정리한 표는 다음과 같다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가14200최근 30일001001개월 전000002개월 전140003개월 전00100애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 212.86달러이며, 최고 260달러에서 최저 170달러까지 분포되어 있다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균인 237.86달러에서 10.51% 하락했다.애널리스트 평가 상세 분석인스파이어 메디컬 시스템즈에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 자세한 요약이다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................