신타스 주가 전망, 애널리스트 11명 의견 엇갈려

지난 3개월간 11명의 애널리스트가 신타스(NASDAQ:CTAS)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 내놓았다.아래 표는 최근 30일간의 평가를 요약한 것으로, 이전 달과 비교해 변화된 시각을 보여준다.강세약간 강세중립약간 약세약세총 평가22511최근 30일010001개월 전000012개월 전215103개월 전00000애널리스트들은 12개월 목표주가에 대해 더 깊이 있는 통찰을 제공했다. 평균 목표가는 662달러, 최고 874달러, 최저 170달러로 나타났다. 현재 평균 목표가는 이전 719달러에서 7.93% 하락했다.애널리스트 평가 해석: 심층 분석금융 전문가들의 신타스에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가마나브 파트나이크바클레이즈조정비중확대210달러850달러케이디 블랭켄십CFRA조정매도170달러645달러제이슨 하스웰스파고신규비중축소73.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................