써지리파트너스 향후 전망은... 월가 9곳 증권사 의견 살펴보니

최근 3개월간 9개 증권사가 써지리파트너스(NASDAQ:SGRY)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 시각의 투자의견을 제시했다.아래 표는 최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 달들의 의견을 비교해 간략히 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 의견36000최근 30일010001개월 전000002개월 전330003개월 전02000최근 증권사들은 써지리파트너스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 44.44달러로, 최고 50달러에서 최저 36달러 사이다. 현재 평균 목표주가는 이전 44.67달러에서 0.51% 하락했다.애널리스트 평가 심층 분석써지리파트너스에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트들의 행보를 자세히 분석하면 명확해진다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사투자의견 변화투자의견현재 목표가이전 목표가사라 제임스캔터 피츠제럴드유지비중확대43.00달러43.00달러빌 서덜랜드벤치마크유지매수50............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................