최근 분기에 6명의 애널리스트가 워비 파커(Warby Parker, NYSE:WRBY)에 대한 평가를 내놓았다. 이들의 평가는 낙관적인 전망과 신중한 입장이 혼재된 모습을 보였다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 달간의 평가를 비교한 것이다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가14100최근 30일100001개월 전000002개월 전020003개월 전02100애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 18.17달러, 최고 20달러, 최저 15달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 16.75달러에서 8.48% 상승했다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 평가를 자세히 살펴보면 워비 파커에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치투자의견현재 목표가이전 목표가브루크 로치(Brooke Roach)골드만삭스(Goldman Sachs)상향매수18......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................