킨세일 캐피탈, 월가 전문가 의견 엇갈려

최근 3개월간 7명의 애널리스트들이 킨세일 캐피탈 그룹(NYSE:KNSL)에 대한 평가를 공유했으며, 낙관론부터 비관론까지 다양한 견해를 보였다.
아래 표는 최근 30일간의 평가를 이전 달과 비교해 간략히 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가21400최근 30일001001개월 전111002개월 전102003개월 전00000
애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가는 평균 484.57달러, 최고 535달러, 최저 420달러다. 현재 평균 목표주가는 이전의 468.33달러에서 3.47% 상승했다.


애널리스트 평가 심층 분석
킨세일 캐피탈의 금융 전문가들 사이의 위상은 최근 애널리스트 행보를 면밀히 분석하면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 사항을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가마이클 자렘스키BMO 캐피탈상향시장 수준461.00달러445.00달러스콧 헬레니악RBC 캐피탈하향섹터 수준475.00달러480.00...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................