옴니셀 주식에 대한 6명의 애널리스트 평가... 저평가 논란

옴니셀(Omnicell, NASDAQ:OMCL)에 대해 6명의 애널리스트가 최근 3개월간 강세부터 약세까지 다양한 관점의 의견을 제시했다.
아래 표는 이들의 최근 평가를 보여주며, 지난 30일간의 평가 변화와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가20400최근 30일001001개월 전102002개월 전101003개월 전00000
최근 애널리스트들은 옴니셀에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 52달러며, 최고 64달러에서 최저 41달러까지 분포한다. 이는 이전 평균 목표가 40.5달러에서 28.4% 상승한 수치다.


애널리스트 평가 상세 분석
최근 애널리스트들의 평가를 살펴보면 금융 전문가들이 옴니셀을 어떻게 바라보는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가앤 사무엘JP모건상향중립$44.00$37.00스테파니 데이비스바클레이즈상향중립$58.00$................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................