허벨, 11명 증권가 분석가 평가... `중립` 의견 우세

최근 3개월간 11명의 증권가 애널리스트들이 허벨(NYSE:HUBB)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들을 비교해 전반적인 시각을 제공한다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가12800최근 30일001001개월 전013002개월 전013003개월 전10100
최근 증권가는 허벨에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 449.73달러로, 최고 535달러에서 최저 400달러까지 분포했다. 이는 이전 평균 목표주가 419.89달러에서 7.11% 상승한 수준이다.
증권가 평가 세부 분석
최근 증권가 평가를 분석해 보면 금융 전문가들의 허벨에 대한 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가니콜 드블라세도이치뱅크하향보유473.00달러493.00달러채드 딜라드번스타인신규아웃........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................