스트라이커 전략적 행보에 월가 호평…척추 임플란트 매각·나리 인수로 성장 박차

스트라이커(Stryker Corp, NYSE:SYK)가 4분기 실적을 발표한 후 월가 애널리스트들이 수요일 투자의견을 재평가했다.
스트라이커는 주당순이익(EPS) 4.01달러를 기록해 시장 전망치 3.87달러를 상회했다. 분기 매출은 10.7% 증가한 64억4000만 달러로, 시장 예상치 63억6000만 달러를 웃돌았다.

주요 내용
스티펠의 릭 와이즈 애널리스트는 매수 의견을 유지하고 목표주가를 400달러에서 440달러로 상향 조정했다.니드햄의 마이크 매트슨 애널리스트는 매수 의견과 442달러의 목표주가를 재확인했다.RBC캐피털의 샤군 싱 차다 애널리스트는 매수 의견을 유지하고 목표주가를 435달러로 설정했다.파이퍼 샌들러의 매튜 오브라이언 애널리스트는 매수 의견을 재확인하고 목표주가 420달러를 제시했다.
스티펠 분석
스트라이커는 2024년을 훌륭하게 마무리했으며, 4분기에 매출, 이익률, EPS 등 여러 주요 지표에서 예상을 뛰어넘는 실적을 보였다. 인상적인 점은 이번 컨센서스를 상회하는...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................