컴스톡 리소스 주식, 증권가 시각은

지난 분기 동안 5명의 애널리스트들이 컴스톡 리소스(NYSE:CRK)에 대해 매우 낙관적인 견해부터 비관적인 견해까지 다양한 의견을 제시했다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교하여 변화하는 시장 센티먼트를 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가00410최근 30일000101개월 전002002개월 전002003개월 전00000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 15.3달러, 최고 19.00달러, 최저 6.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 9.62달러에서 59.04% 상승한 수치다.


애널리스트 평가 해석: 심층 분석
금융 전문가들이 컴스톡 리소스를 어떻게 인식하고 있는지에 대한 종합적인 검토가 최근 애널리스트 활동을 통해 도출되었다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 상세한 요약이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가마크 리어파이퍼 샌들러상향언더웨이트$6.00$5.00닐 딩만................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................