억만장자 사업가 마크 큐반은 중산층 가정에서 자라며 일찍부터 독립심과 강한 직업윤리의 가치를 배웠다. 큐반은 직원 채용시 실력보다 더 중요할 수 있는 두 가지 자질을 찾는다고 밝혔다. 주요 내용 최근 마스터클래스 강의에서 큐반은 구직자에게 "가장 중요한 두 가지 요소"를 공개했다. '샤크탱크' 심사위원인 그는 CNBC와의 인터뷰에서 문화와 역량이 가장 중요한 두 가지 자질이라고 말했다. "그들이 일을 할 만큼 역량이 있는가? 그리고 조직 문화에 잘 맞는가? 이 둘 중 하나라도 실패하면 문제가 생길 것"이라고 큐반은 설명했다. 큐반은 개인의 순수한 재능보다 문화가 더 중요하다고 주장한다. 그는 "회사 문화에 맞지 않는 직원을 채용하는 것이 내 포트폴리오 기업들이 저지르는 가장 큰 실수일 것"이라고 덧붙였다. 큐반은 단순히 같은 기술과 이상을 가진 사람이 아닌, 자신과 자신의 기술을 "보완하는" 직원과 파트너를 찾는다. 또한 자신과 의견이 다르다는 것을 두려워하지 않는 파트너와 직원들을 환영한다. "기...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................