스티브 잡스 `뛰어난 개발자와 평범한 개발자의 생산성 차이는 50대1...비생산적 직원 해고는 고통스럽지만 필요`

애플(NASDAQ:AAPL)을 구하기 위해 복귀하기 2년 전, 스티브 잡스는 'A급 인재만을 채용하는 것'이 기술 업계에서 가장 중요한 전략이라고 주장했다.
주요 내용
스타트업 아카이브가 공개한 1995년 컴퓨터월드 정보기술상 인터뷰 영상에서 당시 넥스트 컴퓨터의 수장이었던 잡스는 '소프트웨어 분야에서 좋은 인재와 뛰어난 인재의 생산성 차이는 50대1'이라고 밝혔다.
잡스는 택시 기사나 요리사의 실력 차이가 2~3배 정도인 것과 달리 '소프트웨어 분야에서는 최고와 최저 실력자의 차이가 100대1 이상'이라고 설명했다. 그는 자신의 역할이 '조직 구성원의 수준을 매우 높게 유지하는 것...A급 인재만을 보유하는 것'이라고 강조했다.
잡스는 이러한 전략이 인간적 고통을 수반한다는 점을 인정했다. '최고가 아닌 직원들을 해고하는 것은 매우 고통스러운 일'이라고 말했지만, 혁신을 위해서는 이러한 결단이 필요하다고 주장했다.
당시 잡스는 1985년 애플을 떠난 후 설립한 워크스테이션 제조사 넥스트를 .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................