편집자 주: 이 기사는 2025년 1월 포브스에 처음 게재되었으며, 우먼그로우 서밋에서의 브리트니 그라이너의 불참 등 새로운 소식을 반영해 2025년 5월에 업데이트되었다. "모두가 내 인생을 망치고 있다고 말할 때도 나는 대마의 가능성을 믿었다"라고 찬다 마시아스 박사는 말한다. 마시아스는 과학자이자 기업가, 개척자로서 대마 업계에서 두각을 나타내고 있다. 워싱턴 D.C.의 내셔널 홀리스틱 힐링 센터 CEO로서 그녀는 동부 해안에서 의료용 대마 조제소를 개설하고 운영한 최초의 흑인 여성이 되었다. 하지만 그녀의 여정은 순탄치 않았다. 노동자 계층 가정에서 자란 마시아스는 마약과의 전쟁이 한창이던 시기에 아들의 아버지가 수감되면서 10대의 미혼모가 되었다. "아무도 내가 대학에 갈 거라고 생각하지 않았다"고 그녀는 회상한다. 그러나 그녀는 하워드 대학에 입학했고, 그곳에서 과학에 대한 열정을 발견했다. "두 가지 일을 하면서 아이를 키웠지만, 나는 과학에 빠져들었다"고 그녀는 말한다. 마시......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................